O profissional brasileiro está em busca de novas alternativas de trabalho para driblar a crise econômica do país. O índice de desemprego no segundo trimestre chegou a 8,3%, a maior taxa desde 2002. E o mercado freelancer pode ser a solução nesse cenário turbulento.
A Prolancer, plataforma de vagas digitais do Brasil, registrou um aumento no número de profissionais. Até setembro de 2014, 20.987 freelancers se cadastraram na plataforma; este ano a startup já conta com mais de 26.400 profissionais cadastrados, um crescimento de aproximadamente 26%.
Flexibilidade, autonomia nos horários e o fim da rotina de escritório são algumas das vantagens desse modelo empregatício, ademais de outros benefícios como aumento da produtividade e satisfação. Além disso, o modelo de trabalho proporciona interação e equilíbrio entre a vida pessoal e a carreira profissional.
A procura por profissionais freelancers em pequenas e médias empresas também aumentou, principalmente, nas áreas de Tecnologia, com foco em produção de Softwares, Design e Multimídia e Redação e Tradução. Para a Prolancer, a tendência é que o home office, seja uma realidade nas organizações modernas.
“É nítida a busca por novas alternativas de trabalho e a Prolancer existe para auxiliar o mercado a encontrar bons profissionais e garantir oportunidades para todos esses talentos digitais. O aumento dos cadastros em nossa plataforma reflete a necessidade do meio empresarial e o potencial do setor como solução para o momento difícil na economia”, diz Sergio M. Baiges, CEO da Prolancer.
Sobre a Prolancer
Fundada em 2011 por Sergio M. Baiges, a Prolancer tem como missão proporcionar, mediante o uso de ferramentas de trabalho remoto, transparência, segurança, flexibilidade e produtividade para empresas e profissionais ao redor do mundo. Hoje a empresa tem mais de 100 mil profissionais cadastrados no Brasil e mais de 10 mil clientes em seu portfólio.
Serviço: Prolancer – www.prolancer.com.br
