A fabricante de equipamentos para semicondutores ASML decidiu atrelar parte dos ganhos de sua cúpula executiva à satisfação dos funcionários. A diretriz foi formalizada pelo diretor-executivo da companhia, Christophe Fouquet, após a constatação de recuo em indicadores internos de clima organizacional durante uma reestruturação.
A ASML alterou a composição dos incentivos financeiros concedidos à sua liderança. Segundo informações divulgadas pelo portal Business Insider, a fabricante passará a vincular uma fatia da remuneração executiva aos níveis de contentamento e engajamento registrados entre os colaboradores.