Empresas que atualmente operam sob o regime de escala 6×1 terão um período de transição para se adequar à nova legislação. A regra constitucional que garante dois dias de folga por semana entrará em vigor em **dezembro de 2026**. Este é o prazo final para a implementação da escala 5×2.
As companhias brasileiras que ainda utilizam a jornada de trabalho 6×1 precisarão ajustar seus modelos operacionais. O limite para essa adaptação é dezembro de 2026, quando a nova determinação constitucional passa a ser obrigatória.